Deutschlands erste Wahl für Smart Recruiting

Endlich passende Bewerbungen

Garantiert & vorqualifiziert.

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POST & PRAY. IST. TOT. SCHALTEN SIE. AUF AUTOPILOT.
DRX Award 2024 Winner Recruiting-Kampagne

Gewinner des DRX Awards 2024 – Beste Recruiting Kampagne

Google Bewertung 5,0 ★★★★★

Über 1.000 Unternehmen wachsen bereits mit jobtastic

Das System

Der Blueprint für Ihr
Recruiting-Ökosystem.

Vier Bausteine. Ein Ziel: qualifizierte Bewerber auf Autopilot — für Unternehmen, die nicht auf Kandidaten warten wollen.

01

Social Media Ads

Erschließen Sie den passiven Markt: über 65 Mio. Nutzer auf Instagram, Facebook & TikTok — dort, wo Ihre Wunschkandidaten täglich scrollen.

+65 Mio. Nutzer
02

Express‑Bewerbung

Hürdenlose Mobile-Bewerbung in unter 60 Sekunden — ohne Lebenslauf-Zwang, ohne Absprünge.

< 60 Sekunden
03

WhatsApp‑Recruiting

Automatisierte Kommunikation mit über 90 % Rückmeldequote. Schluss mit Bewerber-Ghosting.

> 90 % Rückmeldequote
04

Kostenloses Bewerber‑Dashboard

100 % DSGVO-konformes HR-CRM zur zentralen Steuerung aller Bewerber — vom ersten Klick bis zur Spalte „Eingestellt“.

100 % DSGVO-konform

Das Produkt

Ihr Bewerber-Dashboard.
Ihre Kommandozentrale.

Scrollen Sie und sehen Sie, was in Ihrem Dashboard passiert — vom ersten Klick bis zur Einstellung.

  1. 1
    Bewerbung fliegt rein

    Ihre Social-Media-Kampagne liefert die erste Bewerbung — in Echtzeit.

  2. 2
    Vorqualifizierung filtert

    Automatische Fragen sortieren aus — nur passende Kandidaten bleiben.

  3. 3
    WhatsApp-Chat startet

    Der Bewerber antwortet in Minuten — direkt in Ihrer Inbox.

  4. 4
    Eingestellt.

    Alles in einem System — ohne Excel, ohne Tool-Chaos. 100 % DSGVO-konform.

Kostenlose Demo

Der Erfolg

Messbar. Skalierbar.
Eingestellt.

0Kampagnen gelauncht
0Express-Launch
0Unternehmen aller Branchen
0erreichbare Nutzer

Zehntausendfach erprobt — mit über 1.000 Unternehmen aus allen möglichen Branchen.

Alles inklusive

Was Sie als jobtastic-Kunde
alles bekommen.

Kein Baukasten, keine versteckten Extras — ein komplettes Recruiting-System aus einer Hand.

Employer-Brand-Boost

Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke bei Ihrer Bewerber-Zielgruppe — mit garantiert hoher Ausstrahlung Ihrer Jobs.

Online-Bewerberverwaltung

Alle Bewerbungen an einem Ort — übersichtlich, sortiert, jederzeit erreichbar.

Preisgekrönter Anbieter

DRX-prämiertes Recruiting — von Landingpages bis Display Ads.

Kompletter Full Service

Kein Aufwand für Sie — wir übernehmen Kampagne, Technik und Betreuung.

Persönliche Ansprechpartner

Ihr eigener Designer und Kampagnenmanager — keine anonyme Hotline.

Job-Landingpages

Attraktiv gestaltet — in Ihrem Corporate Design, nicht von der Stange.

Gezielte Ansprache

Aktive und passive Kandidaten punktgenau auf Social Media erreichen.

Große Zeitersparnis

Ihr Team führt Gespräche — die Verwaltung läuft automatisch.

24h-Expressschaltung

Auf Wunsch ist Ihre Kampagne morgen schon live.

Vorqualifizierung

Automatisierte Ansprache und Filterung — nur passende Bewerber landen bei Ihnen.

Der Unterschied

Warum warten,
wenn es schneller geht?

Der alte Weg

  • Jobbörsen, in denen Ihre Anzeige untergeht
  • Ø 4,5 Monate Wartezeit pro Stelle
  • Teure Headhunter mit fünfstelligen Honoraren
  • Unqualifizierte Massenbewerbungen
  • Kandidaten springen im Bewerbungsprozess ab

Der jobtastic Weg

  • Full-Service ab unter 1.000 € / Monat
  • 24h Express-Launch Ihrer Kampagne
  • Vorqualifizierung — nur passende Bewerber
  • WhatsApp-Chatfunktion direkt zum Bewerber
  • Recruiting-Ökosystem auf Autopilot
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Ihre Investition

Das komplette System.
Ø unter 1.000 € im Monat.

Unsere Kunden vermarkten ihre Stellen im Schnitt für unter 1.000 € im Monat — inklusive Werbebudget, CI-Landingpages, Bewerbermanagement und allem drum und dran. Das komplette Programm, ganz ohne langfristige Vertragsbindung. Das beste System am Markt.

Hier ist alles für Sie drin Ø < 1.000 € / Monat Werbebudget · CI-Landingpages · Social Media Ads · WhatsApp-Recruiting · Bewerber-Dashboard · persönliche Betreuung ✓ Monatlich flexibel — keine langfristige Vertragsbindung Jetzt Preis berechnen

Das ganze Programm — inklusive

  • Social Media Ads auf allen relevanten Plattformen
  • Werbebudget bereits enthalten
  • CI-Landingpages in Ihrem Corporate Design
  • Express-Bewerbung ohne Lebenslauf-Zwang
  • WhatsApp-Recruiting & smarte Automatisierungen
  • DSGVO-konformes Bewerber-Dashboard
  • Persönlicher Ansprechpartner & Kampagnenmanager

Und das zahlen Sie nie

  • Keine Set-up-Gebühren
  • Keine versteckten Kosten
  • Keine Vermittlungsgebühren
  • Keine Bewerberlimitierungen
  • Keine zusätzlichen Werbekosten
  • Keine automatischen Vertragsverlängerungen
  • Keine langfristigen Vertragsbindungen
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Der Gründer

Kontaktieren Sie mich direkt.

Erol Orahovac — Gründer und Geschäftsführer der jobtastic GmbH. Vernetzen Sie sich mit mir auf LinkedIn.

jobtastic — Recruiting. Aber smart.
Erol Orahovac
Erol Orahovac
Smart Recruiting für alle · Geschäftsführer jobtastic GmbH · 2024 Winner 🏆 DRX Digital Recruiting Award
20.363 Follower:innen · 500+ Kontakte · Coesfeld, NRW
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