Social Media Ads
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Deutschlands erste Wahl für Smart Recruiting
Garantiert & vorqualifiziert.
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★ Gewinner des DRX Awards 2024 – Beste Recruiting Kampagne
Google BewertungÜber 1.000 Unternehmen wachsen bereits mit jobtastic
Das System
Vier Bausteine. Ein Ziel: qualifizierte Bewerber auf Autopilot — für Unternehmen, die nicht auf Kandidaten warten wollen.
Erschließen Sie den passiven Markt: über 65 Mio. Nutzer auf Instagram, Facebook & TikTok — dort, wo Ihre Wunschkandidaten täglich scrollen.
+65 Mio. NutzerHürdenlose Mobile-Bewerbung in unter 60 Sekunden — ohne Lebenslauf-Zwang, ohne Absprünge.
< 60 SekundenAutomatisierte Kommunikation mit über 90 % Rückmeldequote. Schluss mit Bewerber-Ghosting.
> 90 % Rückmeldequote100 % DSGVO-konformes HR-CRM zur zentralen Steuerung aller Bewerber — vom ersten Klick bis zur Spalte „Eingestellt“.
100 % DSGVO-konformDas Produkt
Scrollen Sie und sehen Sie, was in Ihrem Dashboard passiert — vom ersten Klick bis zur Einstellung.
Ihre Social-Media-Kampagne liefert die erste Bewerbung — in Echtzeit.
Automatische Fragen sortieren aus — nur passende Kandidaten bleiben.
Der Bewerber antwortet in Minuten — direkt in Ihrer Inbox.
Alles in einem System — ohne Excel, ohne Tool-Chaos. 100 % DSGVO-konform.
Der Erfolg
Zehntausendfach erprobt — mit über 1.000 Unternehmen aus allen möglichen Branchen.
Alles inklusive
Kein Baukasten, keine versteckten Extras — ein komplettes Recruiting-System aus einer Hand.
Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke bei Ihrer Bewerber-Zielgruppe — mit garantiert hoher Ausstrahlung Ihrer Jobs.
Alle Bewerbungen an einem Ort — übersichtlich, sortiert, jederzeit erreichbar.
DRX-prämiertes Recruiting — von Landingpages bis Display Ads.
Kein Aufwand für Sie — wir übernehmen Kampagne, Technik und Betreuung.
Ihr eigener Designer und Kampagnenmanager — keine anonyme Hotline.
Der Gamechanger im Recruiting — direkte Chats statt unbeantworteter E-Mails.
Attraktiv gestaltet — in Ihrem Corporate Design, nicht von der Stange.
Aktive und passive Kandidaten punktgenau auf Social Media erreichen.
Ihr Team führt Gespräche — die Verwaltung läuft automatisch.
Auf Wunsch ist Ihre Kampagne morgen schon live.
Automatisierte Ansprache und Filterung — nur passende Bewerber landen bei Ihnen.
Das wahrscheinlich beste Preis-/Leistungsverhältnis am Markt.
Der Unterschied
Ihre Investition
Unsere Kunden vermarkten ihre Stellen im Schnitt für unter 1.000 € im Monat — inklusive Werbebudget, CI-Landingpages, Bewerbermanagement und allem drum und dran. Das komplette Programm, ganz ohne langfristige Vertragsbindung. Das beste System am Markt.
Der Gründer
Erol Orahovac — Gründer und Geschäftsführer der jobtastic GmbH. Vernetzen Sie sich mit mir auf LinkedIn.
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